ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย คว้ารางวัล “1 ใน 50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2568” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2
บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด ผู้ผลิตและจัดจำหน่ายเครื่องดื่มภายใต้แบรนด์สินค้าของซันโทรี่และเป๊ปซี่โคในประเทศไทย ได้รับรางวัล “Top 50 Companies in Thailand 2025” หรือ “50 องค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด ประจำปี 2568” ต่อเนื่องเป็นปีที่ 2 โดยมี นายยศยุต สหวัชรินทร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ เป็นตัวแทนบริษัทฯ รับรางวัลอันทรงเกียรตินี้
นายทานุจ ชาดา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด
นายทานุจ ชาดา ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวถึงความภาคภูมิใจในครั้งนี้ว่า “ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย มีความยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้รับรางวัล Top50 Companies in Thailand ติดต่อกันเป็นปีที่ 2 เรามุ่งสร้างวัฒนธรรมองค์กรและบรรยากาศในการทํางานที่คนรุ่นใหม่ให้ความสำคัญ อย่างต่อเนื่อง โดยมีแนวทางปฏิบัติจากค่านิยมองค์กรที่เรายึดถือตลอดมา คือ ‘Yatte Minahare’ (ยัตเตะ มินาฮาเระ) หรือ ‘การมีจิตวิญญาณของผู้กล้าลงมือทำ’ ส่งเสริมให้พนักงานกล้าที่จะนำเสนอแนวคิดใหม่ ๆ ได้ทดลองลงมือทำจริง โดยไม่หวั่นกลัวความผิดพลาด เพื่อพัฒนาผลงานและทักษะของตนเองได้อย่างอิสระ ทำให้พวกเขาสนุกไปกับการเรียนรู้และสร้างสรรค์นวัตกรรม ซึ่งย่อมส่งผลให้การพัฒนาศักยภาพโดยรวมขององค์กรดียิ่งขึ้น และอีกหนึ่งสิ่งที่คนรุ่นใหม่สนใจเป็นอย่างมากในปัจจุบัน คือ ‘ความยั่งยืน’ บริษัทฯ ให้ความสำคัญในเรื่องนี้ โดยมีกลยุทธ์และแผนงานที่ส่งเสริมการเติบโตทางธุรกิจ การเติบโตของพนักงาน และการดูแลสังคมและสิ่งแวดล้อมไปพร้อม ๆ กัน ตามค่านิยมองค์กร ‘การเติบโตอย่างยั่งยืน’ (Growing for Good)” 
นายยศยุต สหวัชรินทร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด
“อีกหนึ่งเหตุผลสำคัญที่ทำให้ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย เป็นองค์กรที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานด้วยมากที่สุด คือ การรับฟังสิ่งที่พนักงานต้องการ จากนั้นจึงหาแนวทางร่วมกันเพื่อปรับปรุงและพัฒนาองค์กรให้ดียิ่งขึ้น เช่น การที่บริษัทฯ ลดกระบวนการทำงานที่ซับซ้อนลง (Simplification) ก็มาจากฟีดแบ็กของพนักงาน เป็นต้น นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังให้ความสำคัญกับ ‘Capability Building’ การสร้างวัฒนธรรมที่ส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน รวมถึงการวางแผนเส้นทางอาชีพซึ่งมีความหลากหลายและเหมาะสมกับแต่ละสายงานทั้งพนักงานที่ประจำอยู่ที่สำนักงานใหญ่และโรงงานของเรา เพื่อให้พวกเขาเติบโตไปพร้อมกับองค์กร โดยอาศัยความเป็นบริษัทชั้นนำระดับโลก ทำให้เรามีจุดแข็งในการนำเสนอโอกาสที่หลากหลายและประสบการณ์การทำงานทั้งในระดับภูมิภาคและระดับโลกให้กับคนรุ่นใหม่ที่มีความสามารถ และอีกหนึ่งสิ่งสำคัญที่บริษัทเปิดโอกาสให้พนักงานได้มีส่วนร่วมเสมอ คือ
‘การตอบแทนกลับคืนสู่สังคม’ (Giving Back to Society) ซึ่งเป็นหนึ่งในค่านิยมองค์กรของเรา เพราะเราเชื่อว่า ความรับผิดชอบต่อสังคมไม่ได้เป็นเพียงแค่หน้าที่ขององค์กร แต่เป็นหัวใจสำคัญของการสร้างสมดุลระหว่างการดำเนินธุรกิจและการพัฒนาสังคมอย่างยั่งยืน บริษัทฯ จึงมุ่งมั่นสร้างคุณค่าให้แก่สังคม พร้อมปลูกฝังจิตสำนึกความรับผิดชอบต่อส่วนรวมให้แก่พนักงานไปพร้อมกัน ด้วยปัจจัยต่าง ๆ เหล่านี้ ทำให้ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย กลายเป็นหนึ่งในบริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานด้วย และทำให้ได้รับรางวัล Top50 Companies in Thailand อีกครั้งในปีนี้”
นายยศยุต สหวัชรินทร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารฝ่ายทรัพยากรมนุษย์และบรรษัทสัมพันธ์ บริษัท ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค เบเวอเรจ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวปิดท้าย 
งานประกาศผลรางวัล Top50 Companies in Thailand จัดโดยเวิร์คเวนเจอร์ (WorkVenture) ที่ปรึกษาและผู้นำด้านการสร้างแบรนด์ จัดขึ้นครั้งแรกในปี พ.ศ. 2560 โดยมีจุดประสงค์เพื่อยกย่ององค์กรที่ประสบความสำเร็จใน การสร้างแบรนด์และสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นเลิศ และเพื่อเป็นเครื่องมือประกอบการตัดสินใจสำหรับคนทำงานในการเลือกสรรองค์กรที่เหมาะสมกับตนเอง โดยผลรางวัลนำมาจากการสำรวจความคิดเห็นของคนรุ่นใหม่ที่มีอายุ 22-35 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปและอาศัยอยู่ในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑลรวมจำนวนมากกว่า 10,000 คน ซึ่งทำให้รางวัล Top50 Companies in Thailand ได้รับความเชื่อถือในวงกว้างด้วยกระบวนการตัดสินที่ได้มาตรฐาน และเป็นรางวัลที่สะท้อนเสียงของคนทำงานรุ่นใหม่อย่างแท้จริง
อ่านเรื่องราวที่น่าสนใจเกี่ยวกับการทำงานที่ ซันโทรี่ เป๊ปซี่โค ประเทศไทย เพิ่มเติมได้ที่
บทความ ฟังเสียงหัวใจต่างเจเนอเรชัน กับเหตุผลที่ภาคภูมิใจในการทำงานที่ Suntory PepsiCo Thailand